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Senioren- 
und 
Fachpflegezentrum 
GmbH 
(Gretel-Egner-Haus)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzten sind sehr menschlich und haben viel Verständnis. Auch die Damen aus der Verwaltung sind einfach wunderbar, genauso wie die Reinigungsfachkräfte, oder die Küche. Wenn man nett ist und Zusammenarbeit kennt, dann läuft es auch ohne Ärger, wie oben schon geschrieben: wie es in den Wald rein-ruft... Wer weiß wie man respektvoll mit Mitarbeitern oder Kollegen umgeht, der wird auch mit Respekt behandelt.
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Ich wurde sehr freundlich empfangen und gut behandelt
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Gute Kommunikation,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Personal
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Ganz einfach: nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl mehr Personal einstellen
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Alles muss man verbessern, von Gehalt zu Kommunikation, hier werden Mitarbeitergespräche nie geführt!!!
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Ich möchte mich hier über gar nichts beschweren und keine Verbesserungen vorschlagen. Ich kenne viele Pflegekräfte aus anderen Einrichtungen und weiß wie es dort abläuft und wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird. Ich bin froh in dieser Einrichtung seit Jahren zu arbeiten, fühle mich wohl und komme immer gern zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich wurde sehr empfangen und ich habe bis jetzt nichts negatives erhalten
5
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Wo viele Menschen arbeiten, gibt es auch mal Differenzen, das ist ganz klar. Alles in allem arbeite ich sehr gern bei diesem Arbeitgeber und fühle mich wohl.
5
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Team naja. Keine Selbstreflexion. Du hast das falsch gemacht aber ich mache nichts verkehrt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu schlecht, Zuschläge Katastrophe
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter werden weitergebildet, dafür muss man aber wie gesagt EIGENINITIATIVE zeigen und nicht nur meckern. Wer sich weiterbilden möchte, der darf das. Wenn man nicht fragt, kann man halt nicht erwarten, dass man alles auf dem Silbertablett serviert bekommt. Wer gut arbeitet bekommt jegliche Unterstützung und Möglichkeiten die er braucht, dafür muss man aber auch erstmal zeigen, dass man will und dass man Spaß am Job hat.
5
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Wird nichts angeboten. Alle WBLs hier haben keine Weiterbildung abgeschlossen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Senioren- und Fachpflegezentrum (Gretel-Egner-Haus) als eher modern.
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