Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 253 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 253 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele Gesundheitsangebote, es sind immer gute Ansprechpartner da, Online-Lernplattform, Entwicklungswünsche werden beachtet
Ich finde der ist super da hatte ich bis jetzt noch nie Probleme er ist zuverlässig gut und kommt immer pünktlich
Respekt - Kollegialität - Team
Positiv hervorzuheben ist, dass die Pflegedienstleitung sich nicht zu schade ist, selbst mit in der Pflege zu arbeiten und das Team im Alltag aktiv unterstützt. In stressigen Situationen packt sie mit an, zeigt Präsenz auf den Wohnbereichen und hat so auch einen realistischen Blick auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Ebenso war sie immer erreichbar, egal wann man sie gerufen hat. Außerdem gibt es im Team viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die trotz der schwierigen Rahmenbedingungen zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Diese ...
An sich sympathisch aber hat viel an sich gedacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzuverlässig
Absolut keine Ahnung von der Pflege
Ich kann einfach nichts positives sagen.
Frage mich wie es sein kann das die Firma überhaupt noch tätig ist.
Man fühlt sich oft nicht ernstgenommen und wird belächelt, oft (sehr oft) nur leere Worte ohne Taten, Weiterbildungsmöglichkeiten wurden trotz mündlicher Zusage doch abgelehnt, Pflegeniveau erheblich nachgelassen aber höherer aufwand ohne Wertschätzung
Ältere Kollegen werden nicht angehört, es gibt keine Alternativen. Überlastungsanzeigen werden wegdiskutiert oder nicht bearbeitet! Oftmals zu wenige Leute im Dienst. Der neue EL sollte ausgetauscht werden. Er ist keine Führungskraft!
Alles oben schon genannte
Ist vergesslich Sehr
Verbesserungsvorschläge
Einfach schließen !?!? Heimaufsicht einschalten und Anzeige beim Gesundheitsamt machen .
Nahrungsmittel Verarbeitung überdenken . Für das Geld was die Leute zahlen zumindest was vernüftiges zuessen bieten was auch Warm ist .
Heizung reparieren ( hat Fußboden Heizung welche permanent heizt , teilweise 30 grad in den Bädern und Flur , selbst bei der Grundpflege )
Falsche Versprechungen im Bewerbungsgespräch. Sehr wenig Personal und vorallem wenig ausgebildete Kräfte. Sie sind als Arbeitnehmer nicht zu empfehlen.
Die Argentum-Gruppe sollte sich aus der Pflege zurückziehen,es wird nur Geld aus den Einrichtungen gezogen....null Investitionen...null.Wertschätzung
Besseres Arbeitsbedingen mehr Zusahakt unter Kollegen .Mehrere kleinere Wohnbereiche oder mrhr Personal. Mehr Hilfsmittel
Mehr Mitarbeiter, mehr für die Betreuung, einfach alles besser machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Argentum Pflege Gruppe ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Jeder wird akzeptiert
keine Frage
Findet teilweise statt
Hier wird jeder gleich behandelt, egal wer man ist. Es gibt keine Unterschiede, und das sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Frauen haben definitiv eine bessere Aufstiegs Chance, als viele Männer, und das hat vielen Angst gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argentum Pflege Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
Situationsbedingt untereinander gut , aber von Vorgesetzten siehe WBL oder EL nicht gegeben .
Hier findet Kommunikation nur zwischen denen statt, die sich sympathisch finden. Der Rest guckt in die Röhre. Offensichtliche Probleme werden gekonnt überschaut und auch wenn man Leitungspositionen zu Gesprächen bittet, kann man hier lange warten.
Unter den Kollegen top, mit dem Chef eher semi
Schlecht....AG lässt uns im Dunkeln stehen
Es werden einige wichtige Informationen unterschlagen oder nur teilweise bzw. abgeändert weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).
Wer Glück hat wurde für eine Leitungsposition oder andere Zusatzfunktionen ausgelost. Für den Rest gibt's nichts. Der Weiterbildungsstandard ist katastrophal, kein Wunder, dass hier schlecht gepflegt wird. Extrawünsche werden auch wieder nur einigen Auserwählten erfüllt.
Man kann sich schnell hocharbeiten aber man braucht sehr viel Glück, dass man nicht vorher gekündigt wird
Keine Weiterbildung angeboten oder über Jahre verschleppt
Alle Möglichkeiten und Unterstützung gegeben.
Geht ist nicht lohnenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Argentum Pflege Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Argentum Pflege Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Argentum Pflege Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 246 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 154 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Argentum Pflege Gruppe als eher modern.
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