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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das egal in welche Position man arbeitet es immer jemand gibt mit den man auch sprechen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und auch gefunden.
Man wird als Arbeitnehmer gesehen und die Arbeitsleistung wertgeschätzt.
Wertschätzung wird dort wirklich GROSS geschrieben!!
Freie Getränke, sogar Latte Macciato
Dass jeder als Person gesehen wird. Hier kann man sein berufliches Zuhause finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es noch keine Residenz im Norden Deutschlands gibt. Aus familiären Gründen musste ich leider wegziehen und dort aufhören. :(
die schwieriegen Leute nicht sofort rausgefworfen werden
Verbesserungsvorschläge
Die leute die nur anstacheln und miese stimmung machen rausschmeissen. Die vergiften die stimmung. nur weil sie selber nichts können oder beleidiegt sind weil die gekündigt werden deshalb.
Mir fällt wirklich nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Paulushaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Kollegen:in mit denen die Arbeit spaß macht. Stressige tage gibt es auch, aber die gibt es in jedem anderen Job auch.
viele super. aber es giebt leute die sollte man besser rausschmeissen, die machen nur stimmung. auch hier auf der seite...
Der Kollegenzusammenhalt geht auch über die Abteilung hinaus. Hier hilft jeder jedem.
Tolle Teams, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Jeder hilft jedem. Habe ich so toll noch nicht erlebt!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde gefördert
Man wird gesehen und gefördert. Und das schon von Anfang an.
Interessante Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenresidenz Paulushaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz Paulushaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenresidenz Paulushaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz Paulushaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Seniorenresidenz Paulushaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenresidenz Paulushaus
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