Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unser Arbeitgeber ist steht’s bemüht um Verbesserungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Interesse an Problemen. Will man nicht wahrhaben oder hören. Ständige Angst einzuspringen. Viel Lästerei auch beim Chef oder Pdl.
Verbesserungsvorschläge
-mehr für die Bewohner machen. Vielleicht mal über die Angebote des Sozialdiensts nachdenken grade auf dem Annaberg wäre das mal wünschenswert. Eine generelle bessere Betreuung der Bewohner
Den Fokus wieder mehr auf den Zusammenhalt, das Arbeitsklima und die Bewohner legen und nicht auf Bürokratie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz St. Martin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsangebote. Je nach Qualifikation. Je besser die Qualifikation desto bessere Angebote.
Es wird auch jüngeren Arbeitnehmer*innen Karrierechancen ermöglicht
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz St. Martin ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Bilder die in Social Media sehen doch sehr gestellt aus. Werden meist nur gemacht wenn Veranstaltungen für die Bewohner sind. Wo alles schön und gut aussieht. Die Realität sieht doch anders aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenresidenz St. Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz St. Martin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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