Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen seniorenresidenz?

seniorenresidenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenresidenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenresidenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von seniorenresidenz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenresidenz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenresidenz als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Parkplatz
40%40
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Oktober 2024Bewertung lesen

Soziale Gerechtigkeit

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Struktur im Haus

Oktober 2024Bewertung lesen

Behandelt Mitarbeiter wie den letzten abschaum, Augenhöhe gibt es hier nicht, man wird ausgenutzt und ausgebeutet..

August 2020Bewertung lesen

Seltenes Lob für Einsatz, Zusatzdienste, mangelhafte Erreichbarkeit

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgangston der Leitung gegenüber Mitarbeitenden muss deutlich besser werden

Oktober 2024Bewertung lesen

Dienstpläne offener gestalten, mehr Mitspracherecht bei der Einsatzplanung

März 2020Bewertung lesen

Da gibt es viel zu viel

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenresidenz ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation unter den Kollegen könnte deutlich besser sein

Juli 2026Bewertung lesen

Rauer Umgangston

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

seniorenresidenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenresidenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenresidenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenresidenz als eher traditionell.