Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eibe ganze Menge , wie man behandelt wird und wie man als Junger Mensch behandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Er könnte sich das wohl der Mutarbeiter mehr zu Herzen nehmen und einen Modernen Zeitgeist entwickeln, Homosexuallität, und andere Hsutfarben werden zur außlösern, dass man beleidigt , verachtet oder diskriminiert wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Haus Maria Frieden ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist nicht viel aber ok
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Haus Maria Frieden ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen lästern , und es werden Ruf schädigende Märchen erzählt
es wird nur über Kollegen gelästert,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Haus Maria Frieden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Haus Maria Frieden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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