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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
Dienstwagen
Mittlerweile? Leider gar nichts mehr. Es sind nahezu alle langjährigen Leitungskräfte nach und nach gegangen - das spricht für sich!
Jahrelang gute Pflege bei gutem Ruf... aber jetzt....
Das er sich selbst kaputt macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den ganzen Rest
Kommunikation; die Pflegequalität zählt nicht mehr. Seit dem Börsengang zählen nur noch die Zahlen....
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und nur noch Häuser bauen :-)
Hört endlich auf die Basis... trefft vernünftige pflegenahe Entscheidungen. Haltet die gute Leute... obwohl die ja eh schon fast alle weg sind...
Einfach mal ehrlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von SeniVita Social Care ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebliche Altersvorsorge die im Betriebseigenen Verein verwaltet wird.
Es wird angelehnt an den TVöD bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeniVita Social Care ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pflegeheim in der Weihnachtszeit geräumt und geschlossen weil die negativen Stimmen (nicht) laut genug waren
In den frühen 2000ern hatte SeniVita in der Pflegebranche sicherlich einen guten Ruf und man war stolz auf seinen Arbeitgeber. Das Unternehmen wird aber seit einigen Jahren durch gravierende Fehlentscheidungen der GF langsam aber sicher an die Wand gefahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wurde angeboten, konnte aber nicht eingehalten werden, weil einspringen.
Es werden vor lauer Verzweiflung Mitarbeiter ohne formale Qualifikation in Positionen gehoben und kurze Zeit später ist die Verwunderung groß, dass es nicht funktioniert. Eine Karriereplanung ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SeniVita Social Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet SeniVita Social Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SeniVita Social Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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