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Sensortherm GmbH als Arbeitgeber
Sensortherm
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe als besonders positiv die offene und wertschätzende Kommunikation empfunden, den respektvollen Umgang miteinander und vor allem die gegenseitige Hilfsbereitschaft. Auch die vielfältigen Aufgaben das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit habe ich sehr geschätzt.
Pünktliche Lohnzahlungen (auch wenn diese nicht besonders zufriedenstellend sind)
Das ich überhaupt arbeit habe und meine Miete zahlen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr als gutes. Ich bin leider sehr enttäuscht und könnte einiges aufführen.
Individuelle Forderung und Förderung gibt es nicht, Aufstiegschancen= 0
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
Bei Hochkomplexen Geräten wie die hier gefertigten Pyrometer spielen die Techniker und Monteure eine entscheidende Rolle und sollten durch Zusatzleistungen wie eine Qualitätsmatrix und einem vielseitigkeitsbonus gewürdigt werden.
Eine Image welches absolute Qualität,Fürsorge, Interesse und Teamplay wiederspiegelt sollte konsequent aufgebaut werden. Zur not auf kosten höher gestellter Führungspositionen.
In der Realität ankommen:
- Leistungen, Bemühungen und Vorschläge der Mitarbeiter würdigen durch mehr als ein "Danke"
- in der Gegenwart ankommen: Vorkenntnisse, Ausbildungen, Weiterbildungen, Erfahrung und Kenntnisse würdigen und das Potenzial der Mitarbeiter nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Sensortherm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir sind keine Unterschiede im Umgang aufgrund des Alters aufgefallen. Alle wurden gleichermaßen respektvoll und wertschätzend behandelt.
Fair und Respektvoll
Standart. Soziale Aspekte werden kaum angesprochen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensortherm ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Welches Image?
Eher unbekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden jederzeit ermöglicht und unterstützt.
Ich habe das Gefühl deine Persönlichen wünsche in verbindung mit der eigenen Zukunft spielen absolut keine rolle auch nicht wenn diese in dem selben technischen bereich stattfindet.
Keine, es besteht eine Scheu, Mitarbeiter weiter zu qualifizieren. Vielleicht um die niedrigen Gehälter zu rechtfertigen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sensortherm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sensortherm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sensortherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sensortherm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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