Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sensus Ludwigshafen?

Sensus Ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sensus Ludwigshafen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sensus Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Sensus Ludwigshafen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Sensus Ludwigshafen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sensus Ludwigshafen als eher traditionell.

Sensus Ludwigshafen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score13 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Ingenieur:in2 Gehaltsangaben

Ø64.200 €

SAP CRM Berater:in2 Gehaltsangaben

Ø84.200 €

Techniker:in2 Gehaltsangaben

Ø49.700 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Sensus Ludwigshafen

Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Sensus Ludwigshafen

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
83%83
Betriebsarzt
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Barrierefrei
17%17
Firmenwagen
17%17
Diensthandy
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Coaching
8%8
Rabatte
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechte Führungsebene.

September 2022Bewertung lesen

Führungsebene

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter einzugehen und auf gegenseitigen Respekt achten.