Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anderen Menschen weiterhin helfen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abbau von Bürokratie und treffen von schnelleren Entscheidungen
Das Aufgeblase und überhebliche Auftreten von Vorgesetzten und Geschäftsführung.
Zumal die ganzen Produkte, sowie Anlagen alles andere als zuverlässig funktionieren. Vor allem bei der so viel angepriesenen wasserstofftechnik kommt die sera nicht über die Vorschule hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Produktprogramm erweitern
Weiter so ihr Lieben
Es gab einmal Zeiten, da war die sera ein auf dem Boden gebliebenes mittelständiges familiengeführtes Industrieunternehmen in der nordhessischen Pampa.
In den Abteilungen herrschte ein wirklich fast schon familiäres Miteinander. Jeder hat das was er gemacht hat auch beherrscht und es hat nicht nur Spaß gemacht, seine eigenen Fähigkeiten wachsen zu sehen, sondern vielleicht auch die des anderen... so, das ist ja gut geworden, oder wie hast du das denn gemacht?! Heute macht jeder die Arbeit des anderen schlecht und ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von sera ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modern, auch coole Besprechungsräume.
Neueste Technik, gut ausgestattete Meeting Räume, Smartphones von Apple und PC‘s von Dell damit lässt sich gut arbeiten - auch Bereitstellung für mobiles Arbeiten - TOP
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sera ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die zeitnahe Verteilung von Informationen könnte besser organisiert werden.
Lautstark! Und sofort!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn im Einklang mit Beruflicher Herausforderung in Form eines individuellen Entwicklungsplans mit Vorgesetztem.
Weiterbildung m.W. nur auf selbständiger Initiative und extern
Weiterbildung ja, und dann?!
Hast du den selben Job wie zuvor...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet sera besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.


































