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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das enorme Selbstverständnis, dass auch um 23 Uhr angerufen werden kann wenn es zu Problemen im Einsatz kommt.
Der soziale Einsatz für die Mitarbeiter und der wertschätzende Umgang.
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Das er auf meine Wünsche eingeht und mich dort Einsätzt wo es mir gefällt.
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Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Bisher waren sie immer für mich da und haben mir immer geholfen, wenn ich mal einen nicht so guten Tag hatte oder einfach mal einen Rat brauchte. Des Weiteren haben sie immer meine Arbeit sehr wertgeschätzt und wirkten sehr dankbar. Ich habe mich nie "alleine gelassen" gefühlt und wusste, dass ich mich jederzeit an irgendwen wenden kann. Sie sind schnell für einen da und ...
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Mir gefällt an dem Arbeitgeber die gute Zusammenarbeit, erfolgreiche Vernetzung, offene und liebevolle Art im Umgang mit den Mitarbeitern, Hilfsbereitschaft, rechtzeitige Bezahlung und die faire Arbeitsweise. Sie gehen auf Wünsche und auf Sorgen ein, sodass man ernst genommen wird und sich jederzeit willkommen fühlt.
Sind auf meine Wünsche eingegangen bezüglich wo ich arbeiten möchte, da es von Arbeitsweg besser passt und sie waren/sind bereit mich früher auszuzahlen da ich das Anliegen meiner Miete geschildert habe. Sind sehr emphatisch und sozial was deren Arbeitsangebot ja auch ausmacht und diesen werden sie gerecht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von a bis z
Manchmal kommen Infos erst sehr spät an.
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Da muss man lange suchen.
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oft schlechte Erreichbarkeit der Führung
In den Ferien ->kein Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Leute mehr einstellen
Zur Zeit, nix.
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Gerne mehr Fortbildungen/Coachings/etc. in Zukunft
Bleibt sowie ihr seid! Top Unternehmen. War die beste Entscheidung bei euch anzufangen :)
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Ist alles wirklich top!
Hoffe das ihr noch lange so bestehen bleibt.
Bin wirklich froh das ich Teil den Tollen Unternehmens bin
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Serviceteam-Witt ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Immer sehr sehr verbindlich.
5
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Immer ein offenes Ohr.
5
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Sehr nette, humorvolle und hilfsbereite Menschen! Ich bin froh, sie kennengelernt zu haben.
5
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Immer top, Kommunikation auf Augenhöhe
5
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Locker, Freundlich,Toll!
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serviceteam-Witt ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


SB sollte eindeutig besser bezahlt werden damit man am Wochenende/ Urlaub Stress abbauen kann. Viel Gehalt erhält man nicht. Ein Partner muss immer um einiges mehr verdienen
3
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Da ist immer Luft nach oben ;-)
3
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Gesundheitsbereich halt.
3
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liegt aber nicht am AG sondern an den Behörden. Sie geben was sie können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe vor der Corona Zeit immer alle 4 Wochen eine tolle Weiterbildung erhalten.
Selbst das Seminar bei Hamburger Autismus Zentrum dort zerre ich heute noch von es war sehr toll.
5
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Mir wurde hier auch die Möglichkeit gegen ein duales Studium im Bereich der sozialen Arbeit zu absolvieren.
Danke
5
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Wer möchte kann viel erreichen dort
Viele Angebote die man nutzen kann
Corona Zeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Serviceteam-Witt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Serviceteam-Witt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Serviceteam-Witt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Serviceteam-Witt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serviceteam-Witt
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung
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