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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuunges wird auf einen geachtet / in manchen Teams wie Familie / Führungskräfte haben immer für einen Zeit
Freie Einteilung des Arbeitstages. Mitsprache der Kollegen wird gewünscht und gefördert
Flexibilität, wenn sich kurzfristig eine Änderung der Arbeitszeit ergibt.
hat sich super viel getan in den letzten Jahren. Weiter so!
Angenehmer Arbeitsplatz, zukunftssicher
So richtig fällt mir da nix ein. Die eine oder andere Führungkraft müsste ihre Mitarbeiter mehr anhalten, mit unseren Sachen - Küche, Toiletten, besser umzugehen. Es können nicht immer die Gleichen den Geschirrspüler ausräumen.
Das man mehr Kundschaft hat, als das vorhande Personal stemmen kann.
Schlecht nichts. Bezahlung könnte besser sein
zu wenig Wertschätzung / zu wenig Gehalt
Mitarbeiter die Einsatz zeigen und Verbesserungen erwirken wollen, versucht man schnell los zu werden
Gehälter entsprechen nicht den erwarteten Leistungen
Ständige Versuche Kollegen gegeneinander auszuspielen
Klima besser durch Abteilung selber ein und ausschalten lassen keine Dauerbeblasung*wurden schon einige mit Bindehautentzündung krank*
Jalousien sollten anderst eingestellt werden keiner sitzt gern im Dunkeln..
Vielleicht Brötchen Dienst woe im alten Gebäude da sehr abgelegen
Mehr transparente Kommunikation! Man sollte auf die Mitarbeiter ein Schritt mehr zugegangen werden vom Management!
Für die Leistungen due man erbringt sollte vielleicht wenigstens ein 13.Monarsgehalt drin sein .
Mitarbeiter besser bezahlen
Die Wikki ist etwas in die Jahre gekommen, da brauchen wir was Neues. Wir haben noch Notes.
Der am besten bewertete Faktor von SERVISCOPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Bis dato empfand ich den Umgang in allen Altersklassen gut. Hier arbeitet eigentlich jede Generation.
Habe etliche ältere Kollegen die sich gut auskennen und mit Rat und Tat zur Seite stehen!,
Bei uns ist es egal, wie alt man ist
Einfach Top. Es wird hier kein Unterschied gemacht.
auch mit 50plus bin ich willkommen im Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERVISCOPE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Könnte natürlich besser sein, ist aber branchenmäßig immer noch sehr gut und man hat durchaus Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch mehr zu verdiene.
Gehalt kommt pünktlich aber das war’s auch.
Die neuen Gehaltsmodelle sind lächerlich …
Der Stundenlohn ist gut , aber es gibt Werder Utlaubs noch Weihnachtsgeld
Gehalt ist natürlich zu niedrig, aber da wird sich auch nichts ändern
In den meisten Fällen fair. Aber auch hier noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Sehr gutes Weiterbildungsangebot, wird im Jahresgespräch besprochen, geplant und überprüft
jährliches Mitarbeitergespräch, konnte sagen was mir fehlt.
Es wird leider zu wenig gefördert aber viel gefordert
Viele Führungskräfte haben in der Produktion angefangen, man hat definitiv Chancen sich weiterzubilden und aufzusteigen.
Hat sich echt positiv entwickelt
