Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld fair menschlichen Umgang
Net Gehalt ok
Tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten
sozial, sehr menschlich ,
Was Mitarbeitende schlecht finden
40 Stunden Woche Urlaub wenig
40 Stunden zu wenig Firmafahrzeuge
keine Gleitzeit
wenig Zeit für die Mitarbeiter , ist selten im Hause
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen neue Werkstattleitung zwingend erforderlich
Mehr reden
Werkstattleiter austauschen
Kommunikation ausbauen!
mehr Personal , Führungskräfte schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von SES-Straßburg-Etikettier-Service ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firmenpolitik vom Juniorchef alle Menschen sind gleich
offen und tolerant
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SES-Straßburg-Etikettier-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werkstattleiter unmöglich
Vorgesetzte reden selten
Mehr reden mehr Führen
Werkstatleitung mangelhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt schon ville Führungskräfte
Nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SES-Straßburg-Etikettier-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SES-Straßburg-Etikettier-Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SES-Straßburg-Etikettier-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Intransparent sein.


































