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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung, Weltweit vertreten in verschiedenen Bereichen, Recht Tolerant was kleinere Pausen angeht, wenn Arbeit erledigt ist. Betriebsrat vorhanden, Küche und Getränkeautomate.
- Arbeitszeiten
- Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Einmischung der Geschäftsleitung, in Bereichen von denen keinerlei Kenntnisse vorliegen. Eigen versagen auch andere abwälzen. Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz katastrophal da sollte sich lieber mal eingemischt werden.
- Arbeitsverteilung
- die struktur
- die pausen
Alles, ein Spanischer AG, dem man nicht vertrauen kann. Alles wird von Spanien gesteuert, schlechte Kommunikation, Entscheidungen dauern viel zu lange..
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einmischung von nicht fachkundigen Personen, mehr auf erfahrene Mitarbeiter eingehen. Positionsvergabe nicht nur nach Kopftiefe vergeben. Mehr zusammen Arbeit der Abteilungen, was bis jetzt kaum funktioniert. Fehler eingestehen und nicht an andere weiter reichen. Das bevorzugen andere Abteilungen einstellen, Gleichbehandlung.
bessere arbeitsverteilung. so das ich nicht sehen muss, wie der liebling früher seine arbeit erledigt und mit der partner schicht plaudert und ich immer kämpfen muss für die schicht übergabe sauber zu verlassen. ich komme oft nicht hinterher
Mehr Schulungen, bessere Kommunikation, mehr Sozialverhalten, Löhne an Verantwortlichkeiten anpassen, für Beschilderungen auf dem Außengelände sorgen.. uvm...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sese Industrial Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die pausen gehen einfach gar nicht, ich verstehe nicht, wie man so auf die idee kommt. wie schon oben erwähnt kann man nicht richtig runter kommen und kann nicht in ruhe essen
Teilweise Unstrukturiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
mn wird sich da nicht weiter entwickeln
Mit unter gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sese Industrial Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sese Industrial Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sese Industrial Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sese Industrial Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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