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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageIch fand die vielfältigen Aufgabenstellungen während meiner Anstellung hervorragend. So kam nie Langeweile auf und ich konnte in vielen Bereichen mein Potential erweitern bzw. ausschöpfen.
Sehr gutes Arbeitsklima !Sehr nette Geschäftsleitung. Der Aufgabenbereich war sehr interessant
Es passt einfach alles hier werde ich in Rente gehen. Nichts zu bemängeln
Kontakt:
Mail, Telefon,
Kann eigentlich nur gutes sagen.
Kaum bis keine Benefits, die mir im Alltag die Arbeit erleichtert hätte. Hier herrscht noch Handlungsbedarf.
Fällt mir jetzt nichts ein.
Alte Strukturen
- Firma ist nicht optimal mit den Öffentlichen zu erreichen (ca. 10 Minuten Fußweg zur nächsten Haltestelle)
- neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden selten umgesetzt
- Arbeitsabläufe waren nicht immer durchdacht
schlechte Parksituation
Für den Arbeitsvermittler habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Von dem Verhalten der Führungskräfte des Einsatzunternehmen bin ich im Nachhinein schon enttäuscht.
Bessere Work-Life-Balance beachten.
Ein persönlicher Austausch durch öfter stattfindende Meetings.
In meinen Augen gar nichts. Die undankbaren Menschen wie ich hier in manchen Bewertungen lese gibt es überall. Für mich aber völlig unverständlich bei dem ganzen anderen Arbeitgebern die es da draussen noch so gibt.
Arbeitgeber sollte weiterhin so agieren wie die Jahren zuvor. Keine Vorschläge zur Verbesserung.
Der am besten bewertete Faktor von set - software engineering ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich konnte die Arbeitsstelle ausschließlich im Homeoffice ausüben und mir wurde immer die Frühschicht zugeteilt.
Falls mal ein Tag ein privater Termin ansteht, ist das kein Problem und in Absprache mit dem Chef konnte ich diese immer wahrnehmen
War korrekt. Überstunden wurden angesprochen und vermieden.
Arbeitgeber achte peinlich darauf, dass die Gesundheit des Mitarbeiters nicht leidet. Kommt es zu vermehrten Überstunden, wird drum gebeten dies zu reduzieren. Getreu dem Motto: "Es gibt ein Folgetag".
Als Werkstudent ist die Arbeitszeit komplett frei einteilbar, was gerade in Klausurphasen sehr angenehm ist. Als festangestellte/r Arbeitnehmer/in sind jedoch starre Arbeitszeiten vorgegeben. Hier wären ggf. flexible Arbeitszeitmodelle hilfreich um die Work-Life-Balance zu steigern (z. B. Gleitzeit mit Kernzeiten, etc.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von set - software engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Mehr Geld geht häufig, allerdings Weiterbildungsmaßnahmen die nicht mindestens das doppelte oder mehr Geld wieder einbringen, sollte man nicht erwarten!
Nach der Werkstudentenstelle hätte ich weiter dort bleiben können, jedoch ist die Firma recht klein
Bedingt durch die Unternehmensgröße herrschen sehr flache Hierarchien. Dadurch ist ein "nach oben kommen" nur begrenzt möglich. Durch jene flachen Hierarchien sind jedoch die Kommunikationswege entsprechend kurz und Entscheidungen können schneller umgesetzt werden.
