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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tatsächlich alles
Eigentlich alles.
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Arbeitsverhältnisse, Arbeitszeit, Gehalt, Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Man wird nicht gehetzt.
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So gut wie alles.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Beispiel das man davon ausgeht, man macht aufjedenfall in der Sommerzeit ein paar Stunden länger.
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Das ich meinen Kaffee selber holen muss.
Nein Spaß, mir fällt nichts ein.
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Nichts, was es wert wäre hier erwähnt zu werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gut so wie es ist (-:
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Suche ich noch.
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Einfach weiter so.
Bewertung lesen
Viel fällt mir da jetzt nicht ein.
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Wird sowieso nicht angenommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von setcon Event & Expodesign ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einfach top.
5
Bewertung lesen
Man spürt, dass alle gerne für das Unternehmen arbeiten.
5
Bewertung lesen
Trotz Coronakrise in der Veranstaltungsbranche noch immer sehr gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel dafür getan, die Mitarbeiter zu schulen und weiterzubilden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • setcon Event & Expodesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet setcon Event & Expodesign besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen setcon Event & Expodesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei setcon Event & Expodesign als eher modern.
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setcon Event & Expodesign
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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