Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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SHEIN IS A GLOBAL ONLINE FASHION AND LIFESTYLE RETAILER, MAKING THE BEAUTY OF FASHION ACCESSIBLE TO CUSTOMERS AROUND THE WORLD.
The fashion industry has always struggled to match supply and demand. SHEIN set out to solve this problem by building a new kind of fashion business model driven by its customers. Our innovative on-demand, customer-driven model addresses customer preferences more accurately and efficiently, which means much more affordable prices—and less waste. With a global presence, SHEIN offers a full range of women's, men's, children's, home, and beauty categories that are ever evolving to meet the diverse needs of our customers, from SHEIN branded apparel to products from a global network of suppliers.
SHEIN has 250M+ followers on social media
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHEIN.
Headquartered in Singapore, SHEIN serves customers in 150+ countries from key centers of operation around the world, including the US, Brazil, Ireland, and Southern China.
Consulting employees and workers in various departments to obtain ideas that raise the level and performance of the company. Teamwork is one of the most important factors for producing creative ideas and raising employee performance
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Leider gar nichts.
Sadism and absolute control of all angles work like dictatorial control in the various cells of the departments
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Einfach alles. Es war eine Befreiung diese Stelle aufgeben zu können.
Diversification With regard to refunding orders, we can make them instead of refunding money. We can add the feature of replacing the returned order with another product.
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Mehr für Verständnis auf dem internationalem Markt sorgen und nicht auf die chinesische Mentalität beharren.
Der am besten bewertete Faktor von SHEIN ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solange die Stundenanzahl erreicht wurde, gab es keine Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHEIN ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele leere Versprechungen zu Anfang; Umsetzung von interessanten neuen Aufgaben setzte komplett aus, trotz mehrerer Aufgabenvorschläge von Seitens der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
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Es wurden keine Karriere oder Weiterbildungsziele angeboten.