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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts.
Nichts es funktioniert nichts
Geregelt ist nichts
Keine Regeln keine Ordnung garnichts
Hab dort nen guten Freund gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation
Extrem ungerechte Bezahlung
Kein Sozialverhalten der Leute im Büro
Das falsche Tatsachen vorgegeben werden
Alles...es funktioniert nichts
Geregelt ist nichts
Keine Regeln keine Ordnung
Das ganze verhalten, die Organisation, die Kommunikation, der Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Werdet sozialer und belügt die Leute nicht.
Geben Sie den rufbus ab an fähigere leute
Macht den laden zu oder lernt wie es richtig geht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shuttle Regional ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden bei einer 60h Woche ohne gerechte Bezahlung.
Da man alle Anrufe der anderen mit bearbeiten muss ist extrem viel zu tun...zieht sehr viel Energie...bin sogar mal mit migräne hin...sie ist so schlimm geworden...doch es hieß ich darf nicht gehen...musste dann den Krankenwagen rufen...so schlimm ging es mir noch nie
60 Stunden Woche!!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es leider keine Angebote, nur für Leute die zu allen ja und amen sagen und den Hintern abwischen von Vorgesetzten.
Man kann vorgesetzter werden....aber da muss man wahrscheinlich nicht hart arbeiten so wie ich es versucht habe...man muss wahrscheinlich die Beine breit machen...eine neue war nichmal ne woche da und wurde befördert...sie konnte nichts...
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shuttle Regional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Shuttle Regional schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shuttle Regional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shuttle Regional als eher traditionell.
Puls
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Unternehmenskultur
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Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik



































