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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts.
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Nichts es funktioniert nichts
Geregelt ist nichts
Keine Regeln keine Ordnung garnichts
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Hab dort nen guten Freund gefunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation
Extrem ungerechte Bezahlung
Kein Sozialverhalten der Leute im Büro
Das falsche Tatsachen vorgegeben werden
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Alles...es funktioniert nichts
Geregelt ist nichts
Keine Regeln keine Ordnung
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Das ganze verhalten, die Organisation, die Kommunikation, der Umgang mit Menschen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werdet sozialer und belügt die Leute nicht.
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Geben Sie den rufbus ab an fähigere leute
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Macht den laden zu oder lernt wie es richtig geht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shuttle Regional ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absolut nicht vorhanden bei einer 60h Woche ohne gerechte Bezahlung.
1
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Da man alle Anrufe der anderen mit bearbeiten muss ist extrem viel zu tun...zieht sehr viel Energie...bin sogar mal mit migräne hin...sie ist so schlimm geworden...doch es hieß ich darf nicht gehen...musste dann den Krankenwagen rufen...so schlimm ging es mir noch nie
1
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60 Stunden Woche!!!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es leider keine Angebote, nur für Leute die zu allen ja und amen sagen und den Hintern abwischen von Vorgesetzten.
1
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Man kann vorgesetzter werden....aber da muss man wahrscheinlich nicht hart arbeiten so wie ich es versucht habe...man muss wahrscheinlich die Beine breit machen...eine neue war nichmal ne woche da und wurde befördert...sie konnte nichts...
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Shuttle Regional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Shuttle Regional schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shuttle Regional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shuttle Regional als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Shuttle Regional
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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