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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø69.100 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø93.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SI
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SI
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, die Unterstützung und die Förderung durch den Arbeitgeber
Bewertung lesen
kurze Wege, autonome Teamarbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine aktive Förderung der Altersvorsorge, mäßiges Personalmanagement

Verbesserungsvorschläge

- Anhebung der tariflichen Gehaltsanpassung auf das komplette Grundgehalt nicht nur auf das tarifliche Grundgehalt.
- Boni wird nur bis 130% ausbezahlt. Das neue Ziel wird jedoch aus der tatsächlich erbrachten Leistung im Schnitt der letzten 3 Jahre errechnet. Das hat zur Folge, dass die erfolgreichen Vertriebler bestraft werden.
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten, unbefristete Verträge nach der Ausbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum tarifliche Anpassung. Nur auf Tarifgehalt. Das macht nur ca. 40% meines normalen Gehaltes aus.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Gutes Zusammenspiel mit DVA.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SI besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden SI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SI als eher modern.
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