Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Redet viel, verspricht viel.
Immer Arbeit
Zuvorkommend, flexibel, gesprächig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Ideen umsetzung. Viel Arbeit befristet, nichts festes, viele wechsel. Auto gabs nicht, trotz versprechen
Verlogenheit
Verbesserungsvorschläge
Handfeste Objekte. Ordnung und Struktur.
Feste Handfeste Objekte mit guten Mitarbeitern die menschliche Arbeitsbedingungen haben
Aktuell sehe ich keinen Anlass für Verbesserungen, da hier erkennbar ist, das alle zusammenarbeiten, um das Unternehmen beim wachsen zu unterstützen und jeder mit freude hilft wo er kann.
Mehr Mitarbeiter für mehr Absicherung und Flexibilität.
Bleib wie Du bist !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Sicherheitsdienstleistungen Pabst ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel wurde geredet, aber fast war nix umzusetzen
Die Vorgesetzten sind 24/7 erreichbar und haben jederzeit ein offenes Ohr, selbst für Private Anliegen, oder Probleme. Die Mitarbeiter stehen ebenso im regelmäßigen Austausch untereinander, vor allem wenn wichtige Informationen für die Arbeit eintreffen.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Mehr geht nicht
Vieles wird schnell und unkompliziert kommuniziert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsdienstleistungen Pabst ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab viel Arbeit und freizeit war gering
Man hat kein privates Leben mehr
Bringt der Job halt mit sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine möglichkeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgrund der noch bestehenden flachen Hierachie, begegnet sich jeder auf Augenhöhe, sodass es im Moment nicht viele Möglichkeiten für die Karriereleiter gibt. Jedem wird die Chance gegeben sich in verschieden Bereichen aufzufrischen, oder weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sicherheitsdienstleistungen Pabst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sicherheitsdienstleistungen Pabst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sicherheitsdienstleistungen Pabst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen