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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man achtet zu wenig auf Zeichen aus der Partner Welt. Der große Anteilseigner mischt sich inkompetent ein und zerstört das Unternehmen von innen heraus.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Menschen in der Basis hören und sie ehrlich über Zustände informieren.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sim cargo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team war prima!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sim cargo ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wurde von der Geschäftsführung (ab 2025) nicht ehrlich behandelt. Die die sich Mühe gaben, hinter dem Unternehmen standen und sich um alles kümmerten wurden nicht beachtet. Man predigte offene Türen, aber nach dem GF Wechsel 2025 stimmte dies nicht mehr.
1
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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