Ihr Unternehmen?
SIMAC - Sicherungsanlagen/Metallbau Chemnitz GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie gesagt, Sachen welche kurzfristigen Urlaub betraf, oder Kleinigkeiten wurden gern berücksichtigt. Auch wenn man was kleines an Werkzeug zusätzlich brauchte, wurde es dann oft noch bestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele versprechen und wenig Taten. Wenig bzw nur das mindeste in die Arbeitnehmer investiert, Hauptsache es kommt mehr in die eigene Tasche.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fairer behandeln, und nicht an Arbeitssachen sparen.
Bessere Löhne zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SIMAC - Sicherungsanlagen/Metallbau Chemnitz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reden können alle dort..
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMAC - Sicherungsanlagen/Metallbau Chemnitz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berichten zufolge erhielten Langzeitarbeiter schon immer den Mindestlohn, und um einen drauf zusetzen werden neue Mitarbeiter mit weniger Erfahrung für mehr eingestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hin und wieder wird mal jemand zu einem Lehrgang geschickt, jedoch sind Reden meist größer wie Taten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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