Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großartige Arbeitsumgebung, tolles Miteinander, sehr gutes Gehalt mit vielen Benefits. Der Chefin liegen alle Mitarbeiter ehrlich am Herzen und sie tut alles dafür, dass es uns gut geht und wir uns wohl fühlen!
Hunde im Büro erlaubt
Offener Umgang. Kritik und Probelme werden zeitnah besprochen
Wir sind eine kleine Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um zu wachsen und alle zu beschäftigen bedarf es viel Einsatz und Zeit als Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Viel
Besser Kommunikation und Prüfungen für die Produke
Wenn man viel gibt kann man auch was an Leistung einfordern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Simone Loths Türautomation ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich und interessant, es gibt immer die Möglichkeit und das Angebot für Weiterbildung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simone Loths Türautomation ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer die Möglichkeit für Weiterbildung geboten.
Wir Schulen und Zertifizieren unsere Servicetechniker regelmäßig und nehmen auch externe Berater / Coaches mit ins Boot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Simone Loths Türautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Simone Loths Türautomation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simone Loths Türautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simone Loths Türautomation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.