Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeChefin hat immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Hilfe wird angeboten, vertrauliches bleibt auch geheim.
Vertrauensarbeitszeit Ist gut umgesetzt.
super Fachwissen, Interessante Tätigkeit
Manchmal viel am Telefon. Allerdings bringt das die Arbeit mit sich
Das sollte ja wohl intern besprochen werden
Sehr ungerecht und immer nur auf den eigenen Vorteil fixiert
Der am besten bewertete Faktor von sing consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Mandanten und Tätigkeiten
Selten hat man so ein großes und vielfältiges Aufgabengebiet und so spannende Projekte.
Abwechslungsreiche Themen
Sehr abwechslungsreiche Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sing consulting ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die verschiedenen Wahrnehmungen sind interessant. Vor allem, wie man seine Kollegen, die einem geholfen haben, negativ darstellen kann. Schade und traurig
Diesen vermutlich Ex-Kollegen wünsche ich künftig genauso tolle Kollegen wie sie selber sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
interne Ausbildung, direkt vom Profi
Bei Interesse nach oben keine Grenze. Man muss halt wollen
Da gibts nichts positives zu sagen
