Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Junge nette Leute
Das Betriebsklima finde ich echt gut. Auch die gemeinsamen Ausflüge sind einzigartig. Der Umgang unter einander ist auch sehr vorbildlich.
Einzelne Mitarbeiter, lassen einen temporär über das sozial inkompetente Verhalten der Vorgesetzten hinwegsehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden auf Firmenevents gefeuert & psycho tricks.
Chef und Chefin
Das Lager ist durcheinander
Puh, wo fange ich da an? Siehe Verbesserungsvorschläge.
Eigentlich nur das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen für Menschen die nicht ihren Anforderungen entsprechen
Infrastruktur der Kompetenzen, Sozialverhalten gegenüber den Angestellten, durch bessere Strukturen, vermeidbare Mehrarbeit eingrenzen, die Außenkommunikation, dem tatsächlichen Selbstbild anpassen, die Chefetage sollte mehr Fingerspitzengefühl in Social Engineering stecken, dies geht hier vollkommen abhanden!
Der Kommunikationsweg sollte transparenter gestaltet werden um Buschfunk zu minimieren und die Gehälter könnten besser sein
*Egal wie toll die Firma oder Arbeitsklima ist. Das meiste was die Mitarbeiter motiviert ist GELD.*
Marketing ist auch immer eine Frage der Kommunikation.
Eure Kommunikation lässt zu wünschen übrig....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Sit & Watch Media Group ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meinem Bereich sind die Aufgaben für mich sehr interessant. es gibt immer was Neues zu lernen, ich kann mich gut hier entwickeln.
Man kann ganz viel Verantwortung übernehmen, mitreden und gemeinsam die Lösungen suchen. Jeder wird gehört.
Sehr individuelle Tätigkeiten. Jeder schreibt sein eigenes Drehbuch, was echt toll ist
Man könnte durchaus die Aufgaben "fairer" aufteilen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sit & Watch Media Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sit & Watch Media Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sit & Watch Media Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sit & Watch Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sit & Watch Media Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sit & Watch Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sit & Watch Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR