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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienunternehmen, familienorientiert, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Bewertung lesen
Der zusammenhalt im Team gut und zusammenhalt abteilungsübergreifend auch gut.
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Bin sehr froh ein Teil des familien Unternhemen zu sein.
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- Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Bereichen
- Teamevents und interne Veranstaltungen für gute Kommunikation, auch abteilungsübergreifend
- Kommunikation auf Augenhöhe,
- eigene Ideen sind gerne gesehen, offene Feedback-Kultur
- Geschäftsführung hat jeder Zeit ein offenes Ohr, auch für private Anliegen und Sorgen
- flexible Arbeitszeiten, die wirklich flexibel sind
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Die Atmosphäre, die Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider werden manche Probleme, die offensichtlich sind, übersehen.
Da sollte man es einfach mal machen oder machen lassen. Sonst sinkt die Eigeninitiative mancher Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile sind mir die Entscheidungen zu sprunghaft und schwer nachvollziehbar. Manchmal hat man den Eindruck, dass die Ideen der Mitarbeiter nicht gehört werden. Stattdessen sollen eigene Vorstellungen durchgesetzt werden.
Billig ist nicht immer gut. Man sollte innovativ sein und darauf achten, nicht von der Konkurrenz abgehängt zu werden.
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Mehr Gehalt
Bewertung lesen
Es gibt ein kleines Parkplatzproblem, wenn man nach 8 Uhr ankommt.
Vielleicht wäre es auch interessant, wenn es einen Brötchenwagen gäbe der morgens auf dem Hof fährt, dann müssen manche nicht mehr los zum Bäcker etc..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKS-Kinkel Elektronik ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sozialleistungen sind gut, nur könnte das Gehalt höher sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man etwas erreichen will, muss man dranbleiben.
3
Bewertung lesen
Wenn man eine Schulung haben möchte, steht einem nichts im Weg.
5
Bewertung lesen
Förderung von Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKS-Kinkel Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SKS-Kinkel Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKS-Kinkel Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKS-Kinkel Elektronik als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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SKS-Kinkel Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SKS-Kinkel Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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