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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit ist sauber . Kollegen super.
Offene Türen und kleine Dienstwege
Vertrauens Arbeitszeit
Momentan leider nicht der Rede wert hier etwas aufzuzählen.
Der Betriebsrat hilft den Kollegen gegen die Willkür der Geschäftsleitung.
Viel zu wenig Geld. Mitarbeiter die mehr und besser arbeiten, verdienen weniger als die Mitarbeiter die weniger tun. Es wird immer mehr verlang und leider nicht fair dafür bezahlt. Andere Maschinen müssen mitbedient werden. Man kommt sich ausgenutzt vor.
Nicht oder nur schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
sehr abgelegen
Wie Mitarbeiter behandelt werden, führen durch Angst ist heute nicht mehr zielführend.
Nach Schließung einer Produktionshalle wissen die anderen Kollegen nun nicht wie es weiter geht.
Kommunikation von oben ist hier mangelhaft.
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Ehrlichkeit und Fairness existieren nicht im Wortschatz der Geschäftsleitung.
Stellt faire Vorgesetze ein . Oben sollte mehr erfahren was in der Produktion los ist
Mehr miteinander und weniger gegeneinander
Eine vernünftige Geschäftsleitung wäre wirklich sinnvoll, da das Team an sich fähig ist.
Vernünftiger Umgang mit den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von SMARTRAC TECHNOLOGY Wehnrath ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Tätigkeit mit sehr altem Maschinenpark und inkompetenter Konstruktion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMARTRAC TECHNOLOGY Wehnrath ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
bewegen und kommunizieren nur in den eigenen Sphären
Vorgesetzte haben immer Recht.
Man spielt Mitarbeiter gegeneinander aus und spinnt seine Intrigen. Was interessiert mich heute meine Meinung von gestern...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird vom Vorgesetzten frech ins Gesicht gelogen. Versprechungen werden nicht gehalten. Produktionsarbeiter werden unter die letze Schublade gesteckt.
Leider kein einzigen Vorschlag bezüglich der berufsbezogenen Weiterbildung, je beantwortet bekommen (folglich auch nicht genehmigt). Fraglich ist, ob hierbei nach der Notwendigkeit, nach dem Nutzen für das Unternehmen, oder Individuell entschieden wird. Jedoch ist meiner Meinung nach, eine Absage gegenüber dem Antragsteller noch immer besser als keine Antwort.
Nicht vorhanden.
