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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sympathische Kollegen und auch mit dem Chef kann man sich mal normal unterhalten
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Die Firmenfeste. Die sind Locker, wenn auch etwas zu Locker manchmal, aber das ist an jedem selbst. Wer es mag. Ich bin eher so eingestellt Arbeitgeber ist Arbeitgeber und kein Freund. Wers mag kann da viel Spaß haben.
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Es gibt Mitarbeiterfeste und pünktlich Geld
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Inflations Ausgleich von 1800€ im halben Jahr,wenn man nicht Krank wird. Ansonsten wird er nicht bezahlt.
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Das Geld kam Pünktlich das wars schon
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine genannten Punkte oben verdeutlichen worauf der Fokus gelegt werden sollte. Es gibt intern ein paar Probleme, die sich eigentlich beheben ließen. Warum aber die Augen geschlossen werden vor solchen Problemen oder aber an irgendeinem Körperteil hängt ist mir schleierhaft.
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Ausbildungsablauf
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Nichts bestimmtes
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Im Büro herrscht null absprache keiner weiß was der andere Macht oder in Auftrag gibt
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Hierarchie von oben herab,kein Mitbestimmung, schlechte Bezahlung wenig Urlaub, keine Gratifikation,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sauberkeit, neuere Technik und optimierter Ausbildungsablauf
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Guter Durchschnitt. Könnte aber besser sein. Wäre schade ums Potenzial. Vielleicht einmal mehr schauen wie es um die Zufriedenheit der Angestellten steht.
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Werden durch einen Mitarbeiter im Keim erstickt, (''haben wir schon immer so gemacht '')
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Die Werkzeuge Modernisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SMHZ Stahl- und Metallbau Harz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Kollege war schon etwas älter und konnte auch einmal mehr Pause machen. Das finde ich gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMHZ Stahl- und Metallbau Harz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist schon soweit in Ordnung aber es ist merkbar, dass die Damen in der Verwaltung "besonderes Interesse" genießen. Klar unter Kollegen und Männer kann es etwas schroffer zugehen. Aber es sollte alles professionell sein / bleiben und ein Vorgesetzte sollte sich nicht nach jeden Frauenrock extra wahrnehmen. Daher wenig professionell.
2
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Alles tanzt nach meiner Pfeiffe
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen werden gezahlt sofern sie wirklich benötigt werden. Aufstieg ist leider kaum möglich.
3
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Immer mehr Arbeit, weil Kollegen die gehen nicht ersetzt werden, für das gleiche Geld.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMHZ Stahl- und Metallbau Harz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SMHZ Stahl- und Metallbau Harz gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMHZ Stahl- und Metallbau Harz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMHZ Stahl- und Metallbau Harz als eher modern.

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SMHZ Stahl- und Metallbau Harz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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