Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Profiticket und Betriebsrat
Bezahlt komplett das Profiticket
Was Mitarbeitende schlecht finden
altmodisches System und Geräte, alt eingesessenes Management dass Änderungen nicht akzeptiert. Fehlende und teilweise unverschämte Kommunikation zwischen den Abteilungen, die gegeneinander arbeiten. Die Mitarbeiter bekommen teilweise nur 1 bis 2 Uniformen die 1x die Woche gereinigt wird.
Komplette Unterbesetzung in den wichtigsten Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Mitarbeiter einstellen und härter gegen Mitarbeiter vorgehen, die machen, was sie wollen.
Sie müssen anfangen denen, die sich neu bewerben, etwas zu bieten. Bei dem extrem schlechten Tariflohn brauch man sich nicht wundern, wenn keiner mehr kommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Sofitel Hamburg Alter Wall ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es einen Betriebsrat gibt, hat man immer 2 zusammen-hängende Tage pro Woche frei.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofitel Hamburg Alter Wall ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter, die dort arbeiten, sind nur schlecht gelaunt und schimpfen über alles und jeden. Das zieht einen runter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sofitel Hamburg Alter Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sofitel Hamburg Alter Wall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen