Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, tolles Team, gute Zukunftsaussichten
Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht gehört, keine Produktstruktur erkennbar, jegliche Richtung fehlt
Arbeitsatmosphäre und das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Oft werden Dinge, die schnell und leicht zu erledigen sind zu lange rausgeschoben. Bis ich die benötigten Konten-, Mail- und Laufwerkszugriffe bekommen habe, vergingen Monate.
Zielorientierung oder klare Kommunikation fehlen völlig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SIP -Software for Intellectual Property ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle KollegInnen sitzen mehr oder weniger in einem Büro, daher sind alle Wege kurz. Ich empfinde alle untereinander als sehr ehrlich und loyal.
2018 hat sich ein völlig neues Team gefunden - sehr familiär!
Ich würde es nahezu als familiär bezeichnen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIP -Software for Intellectual Property ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
... lässt in meinen Augen noch etwas zu wünschen übrig. Sicher auch bedingt durch Unruhen im Unternehmen bedingt durch GF-Wechsel usw. in der jüngeren Vergangenheit. Das "neue" Team möchte aber Dinge anpacken, verändern, auch Marketing-Themen wie eine modernere Website, Social Media, etc. angehen.
Aufgrund "holpriger" Vergangenheit & schlechter Bewertungen hier Image nach außen irrtümlicherweise "schlecht". Hat sich mit dem neuen Team stark verbessert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich bisher auch noch wenig beurteilen. Aber mir wurde bereits jetzt, noch in der Probezeit, vorgeschlagen, dass man zu diesem oder jenem Thema auch gerne Weiterbildungen besuchen darf.
Kann ich nicht beurteilen, wahrscheinlich aber eher weniger aufgrund des kleinen Betriebes.
Weiterbildungen werden angeboten, auch Perspektiven zur Weiterentwicklung aufgezeigt.
Sehr gute Möglichkeiten
Nie wieder, Super Kollegen aber alles andere leider nicht akzeptabel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIP -Software for Intellectual Property wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SIP -Software for Intellectual Property schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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