Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
DiensthandyMega Teamspirit, lockere Atmosphäre und dass Leistung wirklich geschätzt wird. Hier fühlt man sich einfach wohl. :-)
Das wir mit einbezogen werden und nicht nur vor vollendete Tatsachen gesetzt werden. Man kann alles offen und ehrlich ansprechen.
Hier hat jeder jedem geholfen, Probleme wurden direkt angesprochen.
Trotz meiner Faulheit und meinem damaligen Jugendlichen Leichtsinn habe ich viele Chancen erhalten und es wurde alles versucht um mich zu fördern und zu unterstützen. Diese Wertschätzung gibt es nicht oft und auch nicht überall.
Gute soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern.
Zukunftsorientierte Aufstellung des Unternehmens, Einbindung der Mitarbeiter wird groß geschrieben.
Das Mitarbeiter sehr geschätzt werden, die entspannten Arbeitszeiten,
das harmonische Miteinander und das positive Sozialverhalten (Umsetzung der Inklusion).
Fällt mir aktuell nix ein
kann keine Einträge dazu machen.
Verbesserungsvorschläge werden von der Führungsebene gut aufgenommen.
Die Geschäftsleitung hat dieses Jahr gewechselt und es wird viel umstrukturiert, bei dem sich jeder einbringen darf. Es gefällt mir, dass ich mithelfen darf und mich einbringen kann.
Ich kann nur das Vorschlagen, was zum damaligen Zeitpunkt aufgefallen ist:
Ein größeres Büro wäre mMn sehr gut gewesen.
Weiter den eingeschlagenen Weg in die Zukunft gehen
Ein Umzug in eine größere Räumlichkeit hätte ich begrüßt.
Der am besten bewertete Faktor von Sokufol Folien ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr. Achtet auf die Mitarbeiter. Eine Chefin, die man nicht mehr in jeden Unternehmen hat und verstanden hat, dass die Mitarbeiter der Motor der Firma sind.
Chefin ist fair, hat ein offenes Ohr und lässt einen auch mal eigene Ideen umsetzen.
Chef ist immer für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit da. Geht auf die Probleme ein.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gut.
Verbesserungsvorschläge werden gern angehört und in den meisten Fällen auch umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man motiviert ist, wird man gefördert und kann richtig was erreichen
Es werden die Mitarbeiter bei Weiterbildung unterstützt, Freiräume dafür geschaffen. Weiterbildungen auch finanziell unterstützt
Grundsätzlich möglich, Mitarbeiterentwicklung wird gefördert.
Persönlichkeitsentwicklung sowie Weiterbildungen werden gefördert & unterstützt.
wird Wert darauf gelegt!
