Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
DiensthandyDas familiäre Team. Man erhält Verantwortung und Vertrauen.
Man bekommt Wertschätzung durch positive Worte, sowie auch durch Boni.
Eine Geschäftsführung, welche sich jederzeit für Ihre Mitarbeiter Zeit nimmt und ein offenes Ohr hat.
Grundsätzlich finde ich meinen Arbeitgeber sehr toll und es gibt nichts Negatives zu nennen.
Das wir mit einbezogen werden und nicht nur vor vollendete Tatsachen gesetzt werden. Man kann alles offen und ehrlich ansprechen.
Mega Teamspirit, lockere Atmosphäre und dass Leistung wirklich geschätzt wird. Hier fühlt man sich einfach wohl. :-)
Hier hat jeder jedem geholfen, Probleme wurden direkt angesprochen.
Trotz meiner Faulheit und meinem damaligen Jugendlichen Leichtsinn habe ich viele Chancen erhalten und es wurde alles versucht um mich zu fördern und zu unterstützen. Diese Wertschätzung gibt es nicht oft und auch nicht überall.
Gute soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern.
Zukunftsorientierte Aufstellung des Unternehmens, Einbindung der Mitarbeiter wird groß geschrieben.
Fällt mir aktuell nix ein
kann keine Einträge dazu machen.
Verbesserungsvorschläge werden von der Führungsebene gut aufgenommen.
Die Geschäftsleitung hat dieses Jahr gewechselt und es wird viel umstrukturiert, bei dem sich jeder einbringen darf. Es gefällt mir, dass ich mithelfen darf und mich einbringen kann.
Ich kann nur das Vorschlagen, was zum damaligen Zeitpunkt aufgefallen ist:
Ein größeres Büro wäre mMn sehr gut gewesen.
Weiter den eingeschlagenen Weg in die Zukunft gehen
Ein Umzug in eine größere Räumlichkeit hätte ich begrüßt.
Der am besten bewertete Faktor von Sokufol Folien ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Geschäftsführung agiert respektvoll, fair und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und die Mitarbeiter erhalten das notwendige Vertrauen sowie den Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr. Achtet auf die Mitarbeiter. Eine Chefin, die man nicht mehr in jeden Unternehmen hat und verstanden hat, dass die Mitarbeiter der Motor der Firma sind.
Chefin ist fair, hat ein offenes Ohr und lässt einen auch mal eigene Ideen umsetzen.
Chef ist immer für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit da. Geht auf die Probleme ein.
Verbesserungsvorschläge werden gern angehört und in den meisten Fällen auch umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Übernahme neuer Verantwortlichkeiten ergeben sich gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn man motiviert ist, wird man gefördert und kann richtig was erreichen
Es werden die Mitarbeiter bei Weiterbildung unterstützt, Freiräume dafür geschaffen. Weiterbildungen auch finanziell unterstützt
Grundsätzlich möglich, Mitarbeiterentwicklung wird gefördert.
Persönlichkeitsentwicklung sowie Weiterbildungen werden gefördert & unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
