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Sol Melia Deutschland GmbH -Geschäftsführung- als Arbeitgeber
Sol
Melia
Deutschland
GmbH
-Geschäftsführung-
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man gefördert werden möchte genau richtig. der Slogan "In whichever story you choose, you can be the star at #Melia" trifft zuz 100%
Kommunikation, wohl gefühl mit Vorgesetzer und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kollegen sind diskriminierend, es wird nahe gelegt, nur Frauen einzustellen. Die Arbeitszeiten sind unterirdisch. Wer Familie hat, wird hier nicht glücklich.
Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Neue technologie (z.B Computers, tablets) für mitarbeitern, fern arbeit wäre prima, mehr workshops, einarbeitungen für mitarbeitern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sol Melia Deutschland -Geschäftsführung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man die Arbeitsstunden durch das Gehalt teilt, ist das unter Mindestlohn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sol Melia Deutschland -Geschäftsführung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sol Melia Deutschland -Geschäftsführung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sol Melia Deutschland -Geschäftsführung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sol Melia Deutschland -Geschäftsführung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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