Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzIn öffentlichern Bädern allgemein gibt es "rote Zahlen", Vandalismus, undisziplinierte Gäste. Daher kämpft auch der Arbeitgeber in einem schwierigen Umfeld, nicht nur die Mitarbeitenden.
1. Die Häufigkeit technischer Ausfälle verschiedenster Art (z.B. IT, Bad- und Saunatechnik u.a.)
2.
Wenn man mündliche Zusagen nicht einhält ... Dann einfach besser keine machen ...
Vielleicht mal die Mitarbeiter bei Kündigung nach dem WIRKLICHEN Grund der Kündigung fragen. Vielleicht sind Häufungen erkennbar. Eine hohe Fluktuation/ kurze Betriebszugehörigkeit ist meiner Meinung nach nämlich weder für die MA noch für den Arbeitgeber gut.
