Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Kollegen und motivierender Vorgesetzter !
Ich bin schon einige Jahre in der Unternehmensgruppe, neue Aufgabe, wieder mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen - die Entwicklung finde ich einfach gut.
Wertschätzung und Vertrauen
Die Zusammensetzung der Teams ist gut ausgewogen. Es herrscht eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird hier nicht als Mensch gesehen. Die Gesellschafter sehen nur die Zahlen und interessieren sich nicht für die einzelnen Persönlichkeiten und das in einem Betrieb von nicht mal 25 Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter könnten sich sicherlich öfter im Betrieb sehen lassen. Es gibt viele Kollegen, die diese noch nie gesehen haben. Leistungsgerechte Bezahlung.
Versprechen halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solvendi ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusätzliche Sozialleistungen nicht vorhanden.
Betriebsrente könnte sich mit dem Gehalt auch keiner leisten.
War für meine Tätigkeit Ok. Es gibt aber immer Luft nach oben :-)
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht angeboten oder unterstützt.
Anstatt das gute Mitarbeiter gefördert werden, werden sie von ihren Vorgesetzten oft klein gehalten oder Mitarbeiter in Führungspositionen gedrängt, die diese weder wollen noch ausführen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solvendi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Solvendi gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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