Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung- die Sozialleistungen
schnelle Entscheidungswege, super Verhalten der Vorgesetzten, Kaffee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter umsonst, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, Weihnachtsfeier und andere Events für alle Mitarbeiter
-sehr nette Vorgesetzte, von denen man nicht von 'oben herab' behandelt wird
-bei meinem Praktikum wurde individuell auf mich eingegangen und all meine Fragen gerne und verständlich beantwortet
-familiäre Atmophäre
- freundliche Kollegen
- abwechslungsreiche Arbeit
- gute Bezahlung
- Weihnachts- und Familienfeier
- für Schule und Auslbidung werden Sachmittel zur Verfügung gestellt
- es gibt immer kostenlos Obst und Kaffee in der Kantine
Junges Team, sehr gutes Verhältnis untereinander.
- Arbeitszeiten
- keine Klimaanlage (im Sommer ist es manchmal ziemlich heiß)
-eintönige Arbeiten der Auszubildenden in der Produktion
Absprachen werden nicht eingehalten, Aussagen von einzelnen Mitarbeitern haben mehr Gewicht als von anderen.
- flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Sonderschrauben Güldner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lockere Atmosphäre
