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Sonderschrauben Güldner GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

schnelle Entscheidungswege, super Verhalten der Vorgesetzten, Kaffee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter umsonst, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, Weihnachtsfeier und andere Events für alle Mitarbeiter
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- die Sozialleistungen
-sehr nette Vorgesetzte, von denen man nicht von 'oben herab' behandelt wird
-bei meinem Praktikum wurde individuell auf mich eingegangen und all meine Fragen gerne und verständlich beantwortet
-familiäre Atmophäre
- freundliche Kollegen
- abwechslungsreiche Arbeit
- gute Bezahlung
- Weihnachts- und Familienfeier
- für Schule und Auslbidung werden Sachmittel zur Verfügung gestellt
- es gibt immer kostenlos Obst und Kaffee in der Kantine
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- dass es sehr familiär ist
- guter Zusammenhalt
- gute Teamarbeit
- Arbeitskollegen sind gleichzeitig auch Freunde
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Arbeitszeiten
-eintönige Arbeiten der Auszubildenden in der Produktion
- keine Klimaanlage (im Sommer ist es manchmal ziemlich heiß)
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Absprachen werden nicht eingehalten, Aussagen von einzelnen Mitarbeitern haben mehr Gewicht als von anderen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- flexiblere Arbeitszeiten

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sonderschrauben Güldner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lockere Atmosphäre
5
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Ich muss sagen, dass das Arbeitsklima in dieser Firma echt super ist.
Könnte es mir nirgendwo vorstellen, wo es genauso gut ist wie hier?!?!
5
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Welche Firma kann schon von sich sagen, dass Sie einen Tischkicker im Büro stehen hat?
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonderschrauben Güldner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein kleines Unternehmen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Da das Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern recht klein ist sollte man sich keine allzu großen Hoffnungen auf schnelle Karriereschritte machen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sin aber sehr gut und werden auch gefördert. So hat z.B. ein Kollege letztes Jahr eine nebenberufliche Weiterbildung bezahlt bekommen.
3,3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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