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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Richtig gut ist dort nichts.Die goldenen Jahre sind vorbei.
Bewertung lesen
Made in Germany ist immer noch ein Statement und die Qualität ist hervorragend
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Die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kompetenz.Es werden Schwierigkeiten gemacht die wesentlichen Probleme werden übersehen.
Bewertung lesen
Das größte Problem ist der Mutterkonzern und natürlich das entsprechende Management
Bewertung lesen
Manches ist unorganisiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausländische Investoren in einer mittelständischen Firma sind Gift, es wird nur der Name erhalten und das Unternehmen so geführt, wie man es im Konzern haben will. Man müsste es aus dem Konzern rauskaufen und eigenständig wieder aufbauen, nur dann hat es Chancen zu überleben.
Bewertung lesen
Ratschläge und Tipps beachten und drüber nachdenken.
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Modernere Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,6

Der am besten bewertete Faktor von SONOR ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image ist sehr gut, leider schwindet es von Tag zu Tag, da nur die ältere Generation die Marke kennt. Für die junge Generation ist die Marke nicht sichtbar. Es müsste sehr viel radikal verändert werden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SONOR ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chancen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SONOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet SONOR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SONOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SONOR als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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SONOR
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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