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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Menschlichkeit, die Fairness,
Auch wenn ich nur kurz dort gearbeitet habe...Es ist ein cooles Konzept...Nicht nur für die Gäste - man ist “näher“ am Gast - Auch die vielen Ansätze die starren Strukturen der Gastronomie aufzubrechen finde ich toll. Mitarbeiter dürfen ausdrücklich mitgestalten. Was allerdings voraussetzt, das man auch die damit einhergehende Verantwortung übernimmt.
Ich habe mich aus privaten Gründen für einen anderen Weg entschieden. Die Zeit im Soulmade möchte ich aber auf keinen Fall missen.
Lässiges Arbeiten, nette Arbeitskollegen, mega coole Gäste - hat mir echt viel Spass gemacht. Am meisten wiedergefunden habe ich mich im nachhaltigen Einsatz der Firma. Z.B. das wir gemeinsam zur Fridaysforfuture Demo gegangen sind.
Ein klarer Vorteil das man viele Freiheiten hat. Zudem bekommt man sofort viel Verantwortung was echt Spaß macht weil man merkt das man der Unterscjeid sein kann und man seine Persönlichkeit mit in den Job bringen darf und soll. Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich gut und die Kollegen und Vorgesetzten haben untereinander ein tolles Klima und eine geniale Arbeitshaltung.
Richtig guter Kaffee, Flexibilität, kein starres Hotelgetue, gute Bezahlung und Überstundenausgleich.
Ich finde nichts schlechtes
Da fällt mir gerade nicht viel ein.
Es rumst mal aber wo tut es das nicht!? Die Abteilungsleiter sind manchmal überfordert!
Die Hotelleitung.was auch mein Entschluss was zu gehn. Außerdem fehlt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Das hier jeder meint sein Senf interessiert... Die "Nörgler" sind leider echt nervig... kann ja jeder gehen!
Es gibt nichts zu verbessern es ist super so wie es jetzt ist
Es gibt sicher einiges an Ideen, aber das kann jeder dort mit den Vorgesetzten besprechen.
Mehr Schulen klare Vorgaben auch wenn es ein neues Hotelkonzept ist!
Es passiert manchmal noch, dass Ideen - die ziemlich cool klingen - nicht richtig kommuniziert werden. Es würde mir noch viel mehr Spass machen, diese Dinge besser zu verstehen und MIT umzustetzen.
Hey - das Haus ist neu - da gibt es noch einiges zu tun! ich hätte auch gerne weiter mitgeholfen, wenn ich nicht in die Heimat zurück wäre!
Der am besten bewertete Faktor von Soulmade Hotel Garching ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir alle sind ein super Team
Man bekommt von den Kollegen direkt ins Gesicht gesagt ob man mist gebaut hat und muss es nicht erst Wochen später hinterrücks herausfinden. Die direkte art kann aber etwas überrumpeln wenn man es nicht gewohnt ist...
Neues Team, super Zusammenhalt, alle sprechen "eine Sprache"
Untereinander würde ein wenig mehr Ehrlichkeit gut tun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soulmade Hotel Garching ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter als es ist, schließlich bewerten nur die, die weg sind.. außer mir :-)
ich kenne nur eine die dort gerne arbeitet. Image? außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird jedem weiter/Fortbildungen angeboten und vorgeschlagen
Es werden jährliche Mitarbeiter Gespräche geführt über persönliche Entwicklung und Weiterbildungen die dem Mitarbeiter helfen werde finanziert
Nach meinem Eindruck wird sehr viel Wert auf die Entwicklung jedes Einzelnen gelegt....man muss es aber auch wollen.
gewünschte Schulungen werden vom Arbeitgeber unterstützt,gewollt und finanziert (müssen natürlich zum Aufgabenbereich passen)
als Host gibt es keinen aufstieg
