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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für neue Ideen - flexible Arbeitszeiten - wertschätzender Umgang - Kommunikation auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang und viele Freiheiten im beruflichen Alltag
man hat viel Gestaltungsfreiraum; innovative Vorschläge sind willkommen; offen für neue Projekte; individuelle Arbeitsbedingungen (Arbeitszeitreduzierung; - aufstockung; Sabbattical...) werden zeitnah ermöglicht
die gesellschaftspolitische Haltung des PARITÄTISCHEN macht mir die Identifikation leicht
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konflikte werden häufig auf persönlicher Ebene ausgetragen.
Die Kommunikation untereinander ist sehr schlecht und die Personalführung eine einzige Katastrophe.
Teamleitungen ohne Erfahrungen im Fachbereich und ohne Motivation eigenes Handeln und Führungsstil zu reflektieren. Reaktion auf Kritik war bei unterschiedlichen Mitarbeitenden, ihnen nahezulegen zu kündigen.
Wenig Vertrauen in Mitarbeitende
Klient:innenarbeit leidet unter den Defiziten auf Organisationsebene (hohe Fluktuation, Bedarfe müssen sich dem Betreuungsschlüssel anpassen,...)
Verbesserungsvorschläge
Neue, kompetente Einrichtungsleitung braucht das Haus
Eine ganze Menge,aber man rennt mit konstruktiven Vorschlägen,wie man die Personalführung verbessern kann, an die Wand,da absolut keine Kritik zugelassen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährige Kolleg*innen werden wertgeschätzt
Paritätischer steht für sich
angemessen für Stammpersonal
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Kaom kommunikation innerhalb der Abteilung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es eine relativ kleine gGmbH ist, kann man je nach Beruf maximal zwischen den vier Bereichen und auf (Bereichs-)Leitungsebene aufsteigen.
Es gibt verschiedene Möglichkeite zur Weiterbildung (inhouse oder extern)
Weitgreifendes internes Fortbildungsangebot im Haus, externe Fortbildungen sind darüber hinaus auch möglich;
permanente Schulungen inhouse, viele Anregungen, Unterstützung für die eigene Weiterentwicklung zusätzlich extern aktiv zu werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Sozialpsychiatrisches Zentrum München gGmbH
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