Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenMan ist auf die Verbesserungsvorschläge bezüglich Arbeitszeiten etc. eingegangen auch wenn die umsetzung etwas Zeit gebraucht hat. Wurde immer moderner. Sehr sicherer Job.
Den Mitarbeitern wird viel Wertschätzung entgegengebracht und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Hier geht man gerne zur Arbeit.
Hier gibts noch vernünftige Menschen, traditionelles Familienunternehmen
Wenn man vom Chef psychisch fertig gemacht wird. Man sollte sich überlegen, ob man den Angestellten zuhört oder nur einfach seine Meinung preis gibt, die dann Gesetz ist. Und Partner der Sozietät sollten auch was von Buchführung verstehen. Ansonsten sind diese als StB nicht zu gebrauchen. (Wenn sich schon Mandanten lustig machen und nicht mit diesem sprechen wollen, sollte man sich Gedanken machen.
vielleicht mal langjährigen Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung geben. Und zwar von sich aus. Und vorher reden, bevor man den Urlaub aus dem letzten Jahr kommentarlos streicht.
Interne Prozesse könnten noch digitaler gestaltet werden
Der am besten bewertete Faktor von sozietät richter und partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele Kollegen sind hier bereits ihr gesamtes Arbeitsleben
