Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, junge Führung, jederzeit erreichbar/ansprechbar
Nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung. Wer zum Chef rennt und ihm was vorlügt, bekommt Lohn- bzw. Gehaltserhöhung, egal ob er was leistet. Die, die was leisten, schauen in die Röhre und dürfen statt einer Erhöhung Kurzarbeit schieben, damit sich die Firma die Gehälter von den überdurchnittlich Bezahlten und die Fehlentscheidungen wieder leisten kann.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Leute ohne Berufserfahrung, gleich nach dem Studium zu einem horrenden Gehalt einstellt, sollte man vielleich mal schauen, was die anderen Mitarbeiter mit jahrelanger Berufserfahrung so in der Firma verdienen!
Keine Planung.
Obwohl man weiß, dass Mitarbeiter an bestimmten Positionen fehl am Platz sind, werden weiter die Augen jahrelang zugemacht und man spricht über die hohen Reklamationskosten ohne, dass wirklich das Problem gelöst wird.
Chef entscheidet entweder gar nicht oder erst wenn es zu spät ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Spagl Leisten und Rahmen für Bilder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn es sein muss ?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spagl Leisten und Rahmen für Bilder ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jahrelang keine Lohnerhöhung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spagl Leisten und Rahmen für Bilder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Spagl Leisten und Rahmen für Bilder schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spagl Leisten und Rahmen für Bilder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spagl Leisten und Rahmen für Bilder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.