Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungMir gefallen die Kontinuität und die wirtschaftliche Stärke - das gibt mir Sicherheit. Außerdem sind Gelegenheiten, Menschen aus verschiedenen Perspektiven in unterschiedlichen Formaten zusammenzubringen, sehr wertvoll, um Austausch und Verständnis zu fördern.
soziale Sicherheit, flexible Arbeitsmöglichkeiten, viel Rücksicht bei gesundheitlichen Problemen, guter Gesamtzusammenhalt
Sicherheit, Zusatzleistungen, Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen, pünktlich Gehalt
Dass die Menschen (Kunden und Mitarbeitende) im Mittelpunkt stehen.
In keinem anderen Unternehmen habe ich so viel Wertschätzung und Zusammenhalt verspürt. Die Kommunikation ist sehr direkt und ehrlich. Alle haben mich super herzlich aufgenommen. Externe Bewerbende werden durch ein spannendes Onboarding optimal abgeholt und in die Sparkassenfamilie aufgenommen.
Ich kann bis auf Kleinigkeiten nichts grundlegend Schlechtes finden.
Tendenz zur Überregulierung aller Prozesse
Unterentwickeltes Umweltbewusstsein und noch fehlende klare Ausrichtung dazu.
Die Abteilungseinsätze sind zu sehr Standard
Manchmal macht es den Eindruck, dass einige Mitarbeiter bevorzugt befördert oder/und gefördert werden. Manche Positionen werden ohne entsprechende Qualifikation befördert und bei anderen wird zwingend auf eine entsprechende Qualifikation bestanden und werden dennoch aus den verschiedensten Gründen nicht befördert oder/und gefördert.
Innovativer werden. Die Arbeitsplätze und Büros in Teilen wirklich veraltet ausgestattet. Homeoffice kann in vielen Bereichen nicht stattfinden. Und ganz wichtig: Als ein Unternehmen denken - die verschiedenen Bereiche agieren oft nicht in die gleiche Richtung.
Manche Prozesse sind noch sehr bürokratisch, aber da arbeiten wir dran.
In der aktuellen Marktsituation und mit Blick auf den Fachkräftemangel, sticht ein Dienstleister mit schnellen Lösungen für Kundinnen und Kunden deutlich hervor. Nicht immer kann das Versprechen zur schnellen Lösung für Kundinnen und Kunden von der Sparkasse eingehalten werden. Die Preispolitik passt hier nicht ganz zur angepeilten Marktführerschaft. Kunden zahlen im Vergleich zur Konkurrenz mehr Gebühren für ein Girokonto, Zinsen für Kredite sind zum Teil vergleichsweise teuer und obendrein können wir den eigenen Ansprüchen nach Schnelligkeit nicht gerecht werden, was ...
Interne Kommunikation
Bezahlung individueller und nach Leistung
Auch ohne Scheine und Abschlüsse gibt es viele Talente
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Duisburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wir sind ein gewachsenes Team, das schon viele Herausforderungen gemeistert hat. Mich begeistert es, wie sich neue Mitarbeitende in dieses Team einbringen und von der Leidenschaft für unsere Arbeit anstecken lassen.
Wir sind ein tolles Team und leben die Sparkassenfamilie
Stimmt. Jedoch spürt man für mich immer noch ein belastet Verhältnis der Altgedienten zum Arbeitgeber. Als "Neuer" fühle ich mich angenommen, angekommen und am richtigen Platz.
Wir leben „Familie“, nicht immer einig, aber am Ende verfolgen wir alle das gleiche Ziel.
Sehr gut. Viele Feste, die vom Arbeitgeber bezahlt oder gesponsert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Duisburg ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Insbesondere Abteilungsübergreifend oft nicht optimal
Könnte abteilungsübergreifend besser sein.
War mal besser ….
Die Kommunikation wird versucht immer offen und transparent weiterzugeben. Es gibt den Sparzillus, einen Newsletter und Rundschreiben. Dennoch dauert es oft viel zu lange, bis die Informationen ankommen und dann hat der Flurfunk bereits seinen Job erledigt.
Innerhalb einer Stelle super aber sowohl nach oben als auch Unten in der Hirachie eine absolute Katastrophe. Mitarbeiter die versetzt werden erfahren es erst nachdem der Flurfunk es schon allen anderen bekannt gegeben hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr gutes Seminar-Angebot. Viele Weiterbildungs-Möglichkeiten, die die Sparkasse finanziert.
Ich konnte über die Jahre einen für mich wunderbar passenden Karriereweg beschreiten und wurde auf diesem Weg auch gefördert.
Ich wurde aktiv bei meinen Fortbildungen unterstützt.
Bin am richtigen Platz und werde in meiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
In der Ausbildung verdient man sehr gutes Geld, nach Beendigung der Ausbildung können nicht lange gehalten werden und suchen Recht schnell das weite. Das liegt an der schwachen Bezahlung und 08/15-Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeiter die Aufsteigen wollen oder sich weiterbilden möchten, durch laufen den selben Fortbildungen - in einem Selbststudium mit Präsenzzeiten wird "Sparkassen"-Betriebswirt etc pp anstatt Bankbetriebswirt - mit diesen Titeln kann leider nur die Sparkassenwelt was anfangen und wird aus Kulanz auch von anderen Arbeitgebern akzeptiert.
Es kommen viel ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
