Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Normalfall, pünktliche Bezahlung.
-Gehalt ist angemessen.
keine bis sehr wenig Überstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden stimmungs abhängig getroffen.
-Anzahl Urlaubstage
-Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
- Urlaubstage ändern. Man kann dich nicht ein Tag einzeln frei nehmen sondern muss 5 Tage am Stück nehmen
- Mitarbeiter sollten zu anderen Mitarbeitern freundlicher sein und nicht so respektlos. Ich hatte dort angefangen und sollte nach 1 Monat alles können. Die Kollegen haben mich bei jeden kleinsten Fehler so respektlos angemault wobei man nach einen Monat noch nicht alles kann (selbstverständlich)
Etwas mehr menschlichkeit. Ein Monatslohn wurde mir nicht gezahlt. Einführung von konkreten Pausenzeiten. Leistungen sollten besser anerkannt werden. Bessere Kommunikation untereinander. Respektloses Verhalten.
-Anpassung der Bezahlung (es kann nicht sein das jemand der länger in der Firma ist, genauso viel bekommt wie jemand der gerade erst angefangen hat)
-Anpassung der Urlaubstage (es ist unverständlich, das man 6 Tage pro Woche Urlaub nehmen muss, obwohl man auch nur 5 Tage die Woche arbeitet
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Michael Rathmann ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach dem, wen man fragt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und berufliche Perspektiven sind hier nicht zu erwarten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Michael Rathmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Michael Rathmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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