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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich ist das Arbeitsklima das Wichtigste. Dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt und sich wohlfühlt. Besonders die flexiblen Arbeitsmodelle sind hier richtig stark, vor allem für Frauen. Hier wird wirklich jeder Wunsch möglich gemacht, auch wenn man öfter mal etwas ändern muss. Das gibt mir ein sicheres Gefühl.
viele Benefits wie Dienstwagen, Gutscheine, Prämien
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Es ist wie eine große Familie.
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Lohn wird Pünktlich bezahlt.
Menschen werden nach Fleiß und können beurteilt.
Jederzeit erreichbar.
Freie und selbstbestimmte Arbeitseinteilung.
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permanent freundlicher, lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich muss ehrlich sagen, mir fällt nichts Schlechtes ein. Ich fühle mich hier rundum wohl, werde wertgeschätzt und komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Wenig Mitgefühl und Verständnis für Mitarbeiter.
Es wird über Mitarbeiter gelästert.
( dies sollte aber schlauer angestellt werden )
Schlechte Bezahlung.
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allgemein sehr schwierige Planungssituation aufgrund massiver Beanspruchung im Gebäudereiniger-Tagesgeschäft ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nicht viel ein, weil ich wirklich zufrieden bin. Vielleicht könnten wir noch ein bisschen mehr gemeinsame Aktionen oder kleine Feste machen, damit wir uns alle noch besser kennenlernen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Sich selber auch mal Fehler eingestehen und nicht alles auf andere abwälzen.
Eine Anonyme Mitarbeiterbewertung würde den Vorgesetzten vielleicht mal Ihr Verhalten vor Augen führen.
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eventuell entschiedeneres Durchgreifen statt Taktieren in einem grundsätzlich sehr komplizierten Geschäftsfeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Speedy Dienstleistungen ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen hat ein super Image. Wir wachsen so stark, und das ist für mich der beste Beweis dafür, dass wir gute Arbeit machen und einen tollen Ruf haben.
5
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erstklassig bewertet, vor allem im Branchenvergleich an der Spitze
5
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Speedy erfüllt die Slogans "freundlich, kompetent und ... sauber!"
und "Handschlagqualität" zu 100 Prozent
5
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freundlich und transparent!
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speedy Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im ersten Monat Super dann wird immer mehr Arbeit auf einen geschoben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier stehen einem viele Wege offen. Wer sich weiterentwickeln will oder Potenzial zeigt, bekommt Möglichkeiten und Unterstützung.
5
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betriebseigenes Schulungscenter, Weiterbildungsmöglichkeiten bezuschusst,
leistungsgerechte Bezahlung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Speedy Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Speedy Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speedy Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speedy Dienstleistungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Speedy Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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