Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles auf Augenhöhe
Man kann viel Verantwortung übernehmen und bekommt Vertrauen
Man kann immer alle ansprechen. Spannende Aufgaben.
Die wirklich tollen Gewürzmischungen
Nett, Witzig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Bezahlung
Sind zu viel gestresst
Das WLAN ist manchmal nicht dein Freund
Keine Parkplätze auf dem Gelände
- die langsamen Entscheidungen
- das manchmal nicht-zuhören
- nicht so gute Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s kein Oktoberfest mehr?
Mehr Urlaubstage
Bleibt so wie ihr seid - war eine tolle Zeit
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden sollte besser laufen. Außerdem hängt die gesamte Entscheidungskraft bei einer Person, weshalb die Umsetzung eigentlich aller Projekte schleppend bis gar nicht voran kommt. Das ist sehr schade, da oft gute Vorschläge kommen…
Ruhige Einzelbüros fehlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Spicebar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Jung bis Alt
Alle Altersgruppen vertreten
Ältere Mitarbeiter*innen werden geschätzt und auch hier finde ich es sehr schön zu sehen, wie Divers die Firma ist. Obwohl es ein Start-Up ist, wo man meinstens jüngere Mitarbeiter*innen erwartet, ist es hier wieder sehr durchmischt.
Sehr gute Kommunikation. Die viel Geduld hatten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spicebar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Fortbildungsmaßnahmen.
... das Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spicebar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Spicebar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spicebar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.