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Spieß 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spieß
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spieß
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiäres Unternehmen
Alles ist ein Geben und Nehmen
Wenn man hier zuverlässig, ehrlich und loyal ist kann man mit der Chefetage Pferde stehlen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Menschen wie Menschen behandeln
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Spieß ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich fühle mich mehr als fair behandelt. Und das weiß ich sehr zu schätzen und es ist für mich auch nicht selbstverständlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Unterdrückung / Knechtschaft
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spieß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spieß schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spieß als eher traditionell.