Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach eigenen Wünschen/Bedürfnissen und Fähigkeiten.
Kundennähe & Authentizität
Die Führungsstruktur ist veraltet, Kommunikation und Transparenz lassen zu wünschen übrig. Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung sind unzureichend, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt, und die Arbeitsbedingungen sowie Vergütung entsprechen nicht modernen Standards.
Kommunikation von Führungs-/Geschäftebene. Da wird schnell mal mit der imaginären Bombe gedroht.
Das Unternehmen könnte von einer Modernisierung der Führungsstrukturen profitieren, mehr Wert auf transparente Kommunikation legen und die Arbeitsatmosphäre insgesamt stärken. Gleichberechtigung und faire Aufstiegschancen sollten klar gefördert werden, ebenso wie Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung. Positive Aspekte wie die Work-Life-Balance, der Zusammenhalt unter Kollegen und das Image in der Region könnten weiterhin gepflegt und unterstützt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Böckmann ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Autoritärer Stil ohne Wertschätzung für Mitarbeitende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriereperspektiven bleiben stark eingeschränkt
Das Unternehmen bietet und unterstützt gerne Weiterbildungen.
im Rahmen der Möglichkeiten, eher reaktiv
