Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klönschnack mit einigen Kollegen und Kolleginnen war ganz nett, alles weitere eher Standard. Nette kleine Mitarbeiter Events, nette Kunden Events, zwischendurch lockern das ganze etwas auf, runden jedoch nicht unbedingt ab.
die gesamte Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Halsstarrigkeit Bei wichtigen Fragen zum Arbeitsverhältnis.
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Menschlichkeit, ein bisschen weniger garstig bei den Damen, ein bisschen offener, ein bisschen bessere Bezahlung, wenn man anständig fragt. Also alles ein bisschen über dem Standard… was meine Bewertung angeht, bleibt sie gerne hier stehen…
Hier in Berlin in einem wesentlich kleineren Geschäft funktioniert das ja auch Mit Bezahlung, Betriebsklima und dem sozialen.
Kleine Schläge auf den Hinterkopf erhöhen das Denkvermögen. Nachdenken Ist schließlich ganz gut, das verhilft einem zu bessere Perspektive und auch zur Entscheidungsfindung.
aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sport Holding Kiel ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist Poliert, Enge Verknüpfungen mit Vorstandsposten bei der Intersport Deutschland EG und der Ihk Kiel und so weiter machen dies möglich. Hierdurch werden PR relevante Kontakte geknüpft, Vernetzung ist schließlich heutzutage alles. Es zählt der Wahlspruch Vitamin B schadet nicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Holding Kiel ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien, wer sich nicht besonders mit Sporen und Stunden heraus stellt, bleibt im Verkauf. Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, Eine Mitarbeiterbeteiligung ist zwar vorhanden, liegt jedoch im unteren Prozent Bereich, wenn die Umsätze nicht weit über 10.000 € im Monat sind beim einzelnen Mitarbeiter, dann ist das beim Gehalt ein Kino Besuch.
Vermögenswirksame Leistung nett, da muss man dann aber einen Bausparvertrag abschließen. Vorsorge Versicherungen können über externe Dienstleister gebucht werden. Dieser Vertrag rennt mir jetzt noch hinterher, Nach Ausscheiden ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen sind schon angesagt, allerdings verloren die meisten Kolleginnen bereits kurze Zeit später den Spirit und kehrten zu alten Trott zurück. Woran das liegen mag?
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, intern und auch extern und erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sport Holding Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sport Holding Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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