Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausrichtung des Unternehmens in interessant, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie in den obigen Punkten erwähnt ist es leider die Führungsriege. Die Verwaltung ist auch nicht gerade hilfreich, aber aufgrund der hohen Fluktuation darf man da auch nicht zu viel erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Das Kolping sollte die Schulleitung austauschen. Punkt. So, wie die Schule jetzt betrieben wird, sollte das Kolping jede Assoziation meiden - das ist geradezu geschäftsschädigend. Wirklich überraschend, dass eine angesehene Institution wie das Kolping Kolleg so etwas mitträgt.
es wäre schon ein guter Anfang, Mitarbeiter nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenz zu befördern, statt Günstlingswirtschaft zu betreiben. Auch bei der technischen Ausstattung darf angemerkt werden, dass wir uns im 21. Jahrhundert befinden - man würde es nicht meinen, wenn man sich an der Schule umsieht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sprachschule zum Ehrstein ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Aufgaben gibt es durchaus. Auch hier könnte jedoch wiederum in der Verteilung fairer vorgegangen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprachschule zum Ehrstein ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und Honorar unterdurchschnittlich. Scheinselbständigkeit ist die Regel und wird von der Leitung gefördert.
Bezahlung nicht angemessen, unterdurchschnittlich. Viele Lehrkräfte meiden die Schule vor allem aufgrund der Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nichts von der Schule angeboten, das Lieblingswort der Leitung: Eigeninitiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprachschule zum Ehrstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sprachschule zum Ehrstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprachschule zum Ehrstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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