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Sprimag 
Spritzmaschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score18 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø66.100 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprimag Spritzmaschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprimag Spritzmaschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gutes Arbeitsklima
- super Kollegen
- innovatives Unternehmen
- breit gefächertes Aufgabenfeld
- flache Hierarchie
Bewertung lesen
Die Essensvergütung im nebenliegenden Möbelhaus, schade dass keine eigene Kantine etc.
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Kommende amazing an 35h Woche, Anlehnung an IG Metall
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Den Großteil der Kollegen, die flexible Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Raum für Weiterbildung. Kampf um jede Lohnerhöhung. Kein Unternehmen für Junges motiviertes Personal. Vorgesetzte sind in Falscher Position und nicht geeignet dafür. Firmenführung ist sehr bevorzugend.
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Vorgesetzten und Geschäftsführung benehmen sich unter aller....
Selbst Beleidigungen und Diffamierungen bleiben hier nicht aus.
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Das Arbeitsklima, Sozialleistungen, nicht zukunftsorientiert - das hier und heute zählt, der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören auch wenn sie noch so klein sind und nicht auf die Zahlen.
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-Einführung einer geregelten Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder Home Office
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Auf MA hören und sich nicht über diese stellen!
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Mit der Zeit gehen und mehr in Mitarbeiter und neue Technik investieren.
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Die Menschen (Mitarbeiter) sind KEIN notwendiges Übel, Sie repräsentieren und sind DAS UNTERNEHMEN !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Sprimag Spritzmaschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Super Kollegen. Ohne die guten Mitarbeiter wäre schon längst das Licht aus.
4
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Konstruktiver Meinungsaustausch.
Unklarheiten werden normalerweise offen an/ausgesprochen.
Meistens herrscht gute Gruppendynamik vor.
Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
5
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Wenn es irgendwo klemmt helfen alle mit
5
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Überwiegend in Ordnung.
3
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Aufgrund der prägenden und harschen Monokultur in der Firmenführung, gibt es naturgemäß ein paar Mitläufer, die sich durch die Kollegen einen Vorteil verschaffen. Ansonsten ist die Mehrzahl sehr positiv.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprimag Spritzmaschinenbau ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Findet nicht statt. Infos nur durch andere Kollegen und Flurfunk. Vorgesetzten muss man hinterher rennen. Keine Struktur.
1
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Also zumindest keine Kommunikation im positiven Sinne
1
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Nicht vorhanden.
1
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Nicht vorhanden
1
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Viele Besprechungen und Sitzungen ohne Ergebnis. SAP vorhanden aber schlecht umgesetzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Unterstützung wenn am Interesse an externen Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen hatte.
4
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Nicht gewünscht, Arbwiter sollen klein bleiben.
1
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Viele verschiedene Weiterbildungsmassnahmen
5
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Weiterbildung wird nicht unterstützt.
1
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Benötigte oder sinnvolle Schulungen/Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt.
Die Aufstiegschancen sind vollkommen normal für ein mittelständisches Unternehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprimag Spritzmaschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sprimag Spritzmaschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Sprimag Spritzmaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprimag Spritzmaschinenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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